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AIDIMA / Actividades y servicios / Formación / Estudio necesidades formación

Siendo la formación de los Recursos Humanos un elemento estratégico de la competitividad de la empresa, para poder abordarla con una visión de conjunto y unos objetivos claros, AIDIMA ofrece a las empresas la realización de:

Estudio necesidades formación

A partir del conocimento sectorial que tiene AIDIMA, y tras el análisis realizado en la empresa, se detectan las carencias y necesidades de formación de los trabajadores que son necesarias para desempeñar de un modo óptimo sus tareas diarias en las diferentes secciones de las empresas:

  • Gerencia.
  • Administración.
  • Comercial.
  • Oficina Técnica.
  • Producción

Planes de formación

Una vez detectadas estas necesidades, y teniendo en cuenta las características de los trabajadores, se plantea el Plan de Formación a seguir para paliar las carencias existentes.

En el Plan de Formación se detallan los cursos con diferentes prioridades que deben de ser desarrollados en cada una de las secciones de las empresas, para que los trabajadores de las mismas alcancen las habilidades, destrezas y conocimientos adecuados al puesto de trabajo que desempeñan.

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